ビルド神保町03-5577-6003
受付時間：10:00〜17:00
（土・日・祝、年末年始除く）

神保町3分、御茶ノ水10分。キャリアを一緒に考えサポートします。

就労移行支援／就労定着支援

ビルド神保町は2014年9月にオープンしたNECST3番目の就労移行・定着支援事業所です。
JR、東京メトロ、都営地下鉄が利用できる便利な立地で、都心に通勤するイメージでご利用いただけます。
ビルド神保町では「IPSモデル」の就労支援を行っています。これは、障害をお持ちの方の就職や職場定着に高い科学的根拠のある方法です。ご自分の可能性や力を信じて、私たちと一緒に一歩を踏み出してみませんか？

資格：

精神保健福祉士・社会福祉士・作業療法士・公認心理師・
国家資格キャリアコンサルタント・ジョブコーチ

OPEN： 月〜金曜10:00〜17:00
休業日： 土・日・祝日・年末年始
ご利用者の交通費補助あります

●ビルド神保町が大切にしていること

●事業所の就職実績

●これまでの主な就職先

●就職ストーリー

1. Bさん（20代・男性）

   • 利用期間：9か月
   • 職種：事務補助
   • 雇用形態：契約社員
   • 給与：月給170,000円
   • 障害名：発達障害（自閉スペクトラム症）

   大学中退後、アルバイトを転々とした。多くの仕事でミスが目立ったり、対人関係に苦慮したりして自信をなくした。ビルド神保町で初めて自分以外の発達障害の人と出会い、プログラムを通じて彼らも似たような苦労をしていることを知り、少し安心した。彼らと「うまく働き続けるコツ」を学び合い、自分自身にもその方法を取り入れることができた。

2. Fさん（30代・男性）

   • 利用期間：6か月
   • 職種：プログラマー
   • 雇用形態：パート
   • 給与：時給1,250円【採用当時】
   • 障害名：うつ病

   新卒後2社を経て、最後はプログラマーとして働いていたが、うつ病の発症が理由で退職した。主治医の勧めでビルド神保町を利用。再びプログラマーとして働きたいが、長時間働くことは難しかった。障害者雇用で短時間勤務の配慮を得たいが、初めての障害者雇用にも不安がある。個別面談でその不安を解消した上で、配慮を得て働くことを決断できた。

3. Gさん（40代・女性）

   • 利用期間：22か月
   • 職種：軽作業、清掃
   • 雇用形態：パート
   • 給与：時給1,050円【採用当時】
   • 障害名：統合失調症

   20代前半にわずかな仕事経験はあるが、以降はデイケアや地域活動支援センター、就労継続支援B型に通ってきた。同世代の仲間が就職したことをきっかけに、自分もがんばってみたいと思えた。最初はビルド神保町に通うだけで精一杯だったが、企業見学や企業実習を複数回繰り返し、徐々に自信がついた。そして、趣味のファッションに関係する軽作業の仕事に就くことができた。

4. Nさん（30代・女性）

   • 利用期間：12月
   • 職種：事務
   • 雇用形態：正社員
   • 給与：月給25万
   • 障害名：双極性障害

   地域活動支援センターからの紹介でビルド神保町に繋がり、12ヵ月後に週20時間の軽作業の仕事に就職。体調の波と上手に付き合いながら、約1年で勤務時間をフルタイムに延ばした。さらなるキャリアアップを求めて、事務職に転職。環境変化に伴い体調を崩したが、会社に業務量の調整を求めて乗り越え、その後は活躍が認められて、入社1年で営業事務として正社員登用された。

5. Iさん（30代・女性）

   • 利用期間：1年7か月
   • 職種：事務
   • 雇用形態：パート/アルバイト
   • 給与：時給1,200円
   • 障害名：双極性障害

   一般企業で働いている間に双極性障害を発症。療養中に就労移行支援事業所に通う友人の話を聞いたことがビルド神保町を利用するきっかけになった。利用当初は「自然に関する仕事をしたい」と思い、関係する業界の求人を探していたがなかなか求人が見つからなかった。スタッフとIさんが心惹かれるポイントを改めて探しなおし、求人の探し方を変えた。教育関連の事務職に採用され、無理のない範囲で働けている。

6. Eさん（30代・男性）

   • 利用期間：7か月
   • 職種：事務
   • 雇用形態：契約社員
   • 給与：時給1115円
   • 障害名：双極性障害

   一般枠、現業系の職種で8年勤務。管理職になり体調を崩す。体験利用中に今後の働き方についてに相談し利用開始。プログラム参加・定期的な面談を重ね「6,7割の力で活動する」方法等を学び、余裕を持ち保ちながら過ごし、働くことを学んだ。求職活動は当初は一般枠を希望したが、体調崩した原因を踏まえ障害者枠、事務職に変更。本人の希望通り時短勤務からはじめる事務職に就職。職場や支援担当者と業務の進捗や体調をモニタリングしながら継続して働いている。今後、体調管理を優先しながらフルタイム勤務に移行する予定。

●就職活動のサポート

• 個別面談

  就職活動や生活・病気のことなど、働くために必要なことを一緒に考えます。

• 面接練習

  一般枠や障害枠、それぞれの働き方に応じた面接対策を行います。

• 履歴書作成

  今までの経歴を整理しながら履歴書作成のコツをお伝えします。

• 企業実習

  働く経験を通して自分に合った仕事を探すことができます。企業のご協力をいただき、スタッフと相談しながら実際の職場での体験ができます。

●プログラム

●月曜日から金曜日の午前午後に各1講座を実施。
●プログラムは選択制。参加するプログラムをご自身の希望に応じて決めることができます。参加ノルマはありません。

自分を知る

• CBT認知行動療法

  物事の考え方や受け取り方が、人間の気分や行動を左右するという理解に基づいて、バランスのとれた考え方が身につきます。

• SST社会生活技能訓練

  伝える、 聴く、 断る、 お願いするなど、 職場やプライベートで人とのやりとりがよりスムーズにいくように、実際に演じながら（ロールプレイ）練習を行います。

• WRAP元気回復行動プラン

  自分自身で体調管理する方法をみんなで学び身につけます。

スキルアップする

• 就活対策講座

  就職活動に関するコツを学ぶことができます。

• パソコン講座

  事務作業に必要なWord, Excelを中心に基礎から応用までを学びます。

• 軽作業

  主に手先を使う実際の仕事を通じて、業務に役立つスキルアップを図ります。

• 職業スキル

  さまざまな業務を通して、職業適性を知ることができます。

上記の他にも会社見学会や協力企業によるセミナー等、様々な特別プログラムを実施しています。

●利用案内

サービス利用時間

利用までの流れ

• STEP 1

  お問い合わせ

• STEP 2

  利用の相談会・施設見学

• STEP 3

  体験利用

• STEP 4

  利用開始

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