CONTACT

就職を目指す障害者のための就労移行支援・就労定着支援はNPO法人ネクスト

就労定着支援 RETENTION SUPPORT FOR EMPLOYMENT

NECSTの就労定着支援

NECSTで就労移行支援事業・生活訓練を利用して就職された方向けに、就労定着支援事業行っています。
就職してから生じた仕事や生活に関する不安や悩みを気軽に相談・解消する場として、就職後のフォローもおまかせ下さい。
ご本人または雇用主に就労継続の希望がある限り、両者の希望に沿って対応いたします。
私たちはあくまで脇役として、ご本人と会社が直接話し合えるようなサポートをめざしています。

  • こんなお悩みをお持ちの方:
  • ●仕事への不安感が強く、誰かに相談したい
  • ●上司や同僚とのコミュニケーションがうまくいかない
  • ●体調を崩しやすい
  • ●仕事と家庭の両立が難しい

サポート内容

  • 個別相談

    電話、メール、対面などご希望の手段で個別相談を行います。

  • 職場訪問

    会社側へご本人の特性に関するアドバイスや、配慮事項等の説明・助言を行います。

  • 支援レポートの作成・共存

    支援した内容を上司と共有することで、ご本人が安心して働ける環境づくりに役立ちます。

  • 職場内でのサポート(ジョブコーチ)

    仕事に徐々に慣れていけるようジョブコーチが職場に訪問して支援します。人間関係や業務に対する課題の解決に向けて、一緒に考え取り組んでいきます。

  • 通院同行

    主治医からのアドバイスをもとに体調に応じた勤務時間の調整など、会社側との情報共有に役立てます。

  • OB・OG会の開催

    卒業生の集まりを定期的に行い、卒業生同士の情報交換の場を設けています。

サービスご利用の流れ

  • 就労移行支援

    就職

    入社までに働くことへの不安を解消しながら、就労準備を整えます。

  • 就労移行支援

    サービス申し込み
    (入社〜6か月)

    入社後も定期的に支援を受けながらサービス契約の手続きを進めます。

  • 就労定着支援

    サービス利用開始
    (入社7か月目)

    就労定着支援サービス利用開始!職場と連携を取りながら職場での三者面談(上司、ご利用者、支援担当者)でふりかえり。

  • 就労定着支援

    契約更新

    契約更新は1年毎に行い、最長3年まで利用できます。

利用事例

NECSTで就労定着支援事業を利用した方の事例をご紹介します。

Jさん (50 代 ・ 男性)

  • 職種:一般事務
  • 雇用形態:契約社員
  • 給与:月給18万円
  • 障害名:気分変調症

就職までのストーリー
初めて障害者雇用で就職。面接時にビルドの担当者から企業の方に障害特性の説明を行い採用される。入社後初めての夏、自身が思っていたよりも疲れが出てしまい体調を崩す。今までは誰にも相談できず退職していたが、日頃からビルドの担当者と定期的な面談を行っていたため、通院同行し主治医にも相談。主治医の見解を企業の方へ伝えたところ、勤務時間の調整や仕事内容の変更をして頂き、退職せずに働き続けることができた。

Bさん (40 代)

  • 利用期間:1年3か月
  • 職種:事務補助
  • 雇用形態:パート
  • 給与:1,040円
  • 障害名:統合失調症

就職までのストーリー
お世話になった相性の良い先輩社員が他部署に異動したことをきっかけに、その変化に敏感に反応してしまったのか、新たな先輩社員の発言が怖いもので脅威に感じられるようになった。支援者がその気持ちを丁寧に聴き取り、恐怖心があることを素直に会社に伝えてみることに。支援者も同席した面談で恐怖心があることを伝えたところ、会社がその気持ちを受け止めてくれたことで、再び安心感を取り戻すことができた。

Bさん (20 代 ・ 女性)

  • 利用期間:2年
  • 職種:一般事務
  • 雇用形態:契約社員
  • 給与:約15万円
  • 障害名:自閉症スペクトラム症、注意欠如多動症(ADHD)

就職までのストーリー
特例子会社で勤務。よく気が付き、面倒見がよいことからチームリーダーを任せられる。ただ、最近は業務の変更があり疲れ気味。支援者との定期面談で新人職員のフォローにエネルギーを使っていることに気づく。企業の担当者も交え3者で業務内容の見直しを行い、新人のフォローは上司が担当することになった。今は上手に気分転換することを意識して働いている。

利用事例一覧

CONTACTお問い合わせ・個別相談申込みはこちらからどうぞ

047-320-0147受付時間:10:00〜17:00(土・日・祝、年末年始除く)

メールでのお問い合わせ