【ビルド市川】就職ストーリーSTORY

ＩＴ企業にてＳＥとして４年半勤務する中で、多忙な業務と対人関係のストレスにより発症し退職。就労継続B型事業所を経て、ビルドを利用開始。CBTなどのプログラムを通じて自身の体調との付き合い方を学び、無理なく安定して働くことを仕事選びの軸とした。現在は３ヶ月のトライアル雇用を経て、特例子会社に就職。企業内に在籍するサポートスタッフに業務や体調などを相談できる環境で、安心して日々の業務に取り組んでいる。

大学在学中は他支援機関を利用し、オープンクローズ問わず新卒求人で就職活動を実施。内定をいただいた会社もあったが、摂食等今の体調で働き続けることができるかを考えた結果辞退。卒業後すぐにビルドを利用し、優先順位の整理や自身の対処法を増やすことで、安心して出来ることの幅を広げていった。文系学部で未経験のなか独学でプログラミング等の知識を習得し、以前から興味のあったIT業界に障害者雇用の正社員として就職。

前職の官公庁は更新期限満了で退職した。次の就職に際しても、官公庁での勤務経験を生かせる働き方を希望され、ビルドを利用開始した。その後、前職の経験が評価され別の官公庁に入職する。入職にあたっては、正確性が高く、ミスのない成果物を仕上げられる強みと、過集中になり疲労が蓄積しやすい障害特性を職場に共有した。障害特性の共有には、セルフモニタリングシートを使った。強みを活かしながら業務の疲れを持ち越さない工夫を行い就業中。

職場の人間関係で悩み離職。主治医からビルド市川を紹介され利用開始。前職で経験のある社員食堂に就職した。就職後もビルドの定着支援を受けながら、体調や人間関係の悩みをスタッフに相談し、職場への伝え方を一緒に検討した。職場と相談できる関係になり、安心して働けるようになった。子どもの体調や予定に合わせて働けることも心強く感じている。

大学卒業後、体調不良もあり複数社で転職を繰り返してきた。プログラムや面談では、これまでの経験を踏まえ『人事労務のスペシャリストになる』というキャリアプランを立て、利用開始3ヵ月後から就職活動を開始。環境の変化が苦手なため、週20時間の勤務から徐々に増やしていき、6ヵ月のトライアル雇用を経て入社1年後にはこれまでの働きぶりを評価され正社員に登用された。

高校卒業後、２０代は作業系のアルバイトをするも、続かず転々とする。その後１５年以上の療養期間を経て、ビルドに繋がる。これまでは生活と仕事を両立する難しさや対人関係で上手くいかないことが多かった。仕事に集中できるよう、生活面でのサポート体制を整えつつ、ご本人の強みである指示された作業を着実にこなす力を活かすことができる職場を探した。企業見学や実習を通して、ご本人の好きな某有名企業の物流倉庫に就職。

今までは障害を伝えず、子育てをしながら様々な仕事を経験してきた。しかし「なんでできないの」「何度も言ってるじゃない」等と言われ続け、一時は働く希望や自信を失っていたが、知人の紹介でビルドを利用開始。お相手の気持ちを思いやることが得意であり、人の役にたつ仕事につきたいというご希望があったため、高齢者施設に就職。就職後1年経過した今は、資格を取得し更に業務の幅を広げて活躍中。

大学時代に発症。卒業後は資格取得のため専門学校へ通学。その後体調を崩し、家から出られない日々を数年間過ごしていたが、支援機関からの紹介でビルドを知り、就職を決意。当初は体調が安定しない日が多かったが、WRAP等で体調管理の方法を知り、委託実習やトライアル雇用を通じて職業経験を積んだことで自信や体調が少しずつ回復。
現在は、障がい者雇用に理解のある商社に就職し、日々意欲的に取組んでいる。

働きたい気持ちがあったものの自信がなく、就労継続支援B型事業所に通所していたが、ビルドを利用して挑戦したかった接客の仕事に就く。ジョブコーチの資格を持ったスタッフが定期的に職場訪問し、作業を覚えるコツやミスを防ぐ支援を行い、徐々に職場で活躍できるようになった。2年後、お母様の介護が必要になったため、相談支援事業所や高齢者サポートセンターの担当者と連携をとりながら、仕事を継続している。

大学時代に発症後、ひきこもりがちな日々が続くが将来のことを考え就職を決意。プログラムの参加に苦手意識があったため、面談と実習を中心に利用。不安や緊張との付き合い方がわかってきたことや頓服を飲まずに通所できるようになったことが自信につながり、トライアル雇用を経て数十年ぶりの就職。給料でちょっといいお弁当を買うことが最近の楽しみ。